Skocz do zawartości
Dzisiaj
10oikona pogody
Wspaniała jakość powietrza!
Jutro
10oikona pogody
PB956,82 złON7,69 złLPG3,35 zł
Skrót dnia Wideo Zdjęcia Reklama Redakcja
Strona głównaAktualności

Trzy oferty pracy w Ostrowi Mazowieckiej. Szansa także bez studiów

Komentarzy: 0Wyświetleń: 3447
Trzy oferty pracy w Ostrowi Mazowieckiej. Szansa także bez studiów

Burmistrz Hubert Betlejewski szuka pracowników do spraw inwestycji, księgowości i oświaty. Wszystkie trzy oferty dotyczą pełnego etatu. O pracę mogą starać się także osoby z wykształceniem średnim i trzyletnim stażem pracy.

Reklama

Pracownik zajmujący się inwestycjami będzie przygotowywać dokumenty do przetargów, umowy i wnioski o pozwolenia na budowę. Do jego obowiązków należą też kontrolowanie realizacji inwestycji, organizowanie odbiorów oraz koordynowanie pracy wykonawców i inspektorów nadzoru.

Dużą część zadań stanowią sprawy drogowe. Chodzi m.in. o przygotowywanie i kontrolowanie remontów, sprawdzanie stanu dróg i mostów oraz opracowywanie planów rozwoju sieci drogowej. Wśród dodatkowych wymagań są prawo jazdy kat. B oraz znajomość dokumentacji i przepisów związanych z budownictwem.

Druga oferta dotyczy księgowości. Zatrudniona osoba będzie księgować miejskie dochody, m.in. z dzierżaw, czynszów i sprzedaży. Zajmie się również odzyskiwaniem zaległych płatności innych niż podatki, naliczaniem odsetek, prowadzeniem rejestru sprzedaży VAT i przygotowywaniem sprawozdań. Dodatkowymi atutami będą znajomość programów księgowych, przepisów dotyczących finansów i rachunkowości oraz umiejętność analizowania danych.

Trzecia osoba ma zajmować się oświatą. Wśród jej obowiązków są kontrolowanie realizacji obowiązku nauki przez młodzież, organizowanie bezpłatnego transportu i opieki podczas przewozu uczniów z niepełnosprawnościami do szkoły oraz pozyskiwanie i rozliczanie pieniędzy na zadania oświatowe.

Czytaj nas częściej w Google
DODAJ W GOOGLE

Będzie też przygotowywać dokumenty potrzebne przy konkursach na dyrektorów szkół i przedszkoli, analizować organizację pracy placówek oraz prowadzić sprawy awansu na stopień nauczyciela mianowanego. Zajmie się również dofinansowaniem kształcenia młodocianych, konkursami ofert dla klubów sportowych i koordynowaniem wsparcia dzieci w pieczy zastępczej.

Przy tej ofercie wśród dodatkowych wymagań znalazły się również umiejętność pisania informacji prasowych i tekstów promocyjnych, fotografowanie oraz prawo jazdy kat. B. Zakres pracy obejmuje bowiem także przygotowywanie materiałów promocyjnych.

W przypadku inwestycji wymagane jest wykształcenie wyższe drugiego stopnia albo średnie z trzyletnim stażem pracy. Przy księgowości i oświacie wymagane jest wykształcenie wyższe, bez wskazania stopnia studiów, albo średnie z takim samym stażem. W żadnej z ofert nie określono obowiązkowego kierunku wykształcenia.

Doświadczenie na podobnym stanowisku w administracji publicznej jest we wszystkich trzech ofertach dodatkowym atutem. Przy oświacie chodzi o dwa lata takiej pracy. Osoby ze średnim wykształceniem muszą mieć trzy lata pracy, ale ogłoszenia nie wymagają, by było to doświadczenie w konkretnej branży.

W ogłoszeniach nie ma informacji o wysokości pensji. Kandydaci spełniający podstawowe wymagania mają poznać wynagrodzenie i szczegółowe warunki zatrudnienia przed rozmową kwalifikacyjną. Dla osób rozpoczynających po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym przewidziano umowę na czas określony do sześciu miesięcy.

Zgłoszenia do pracy przy inwestycjach i w księgowości będą przyjmowane do 19 października, a w oświacie - do 20 października 2026 r.

Reklama

Powiązane tematy

Weź udział w dyskusji
Redakcja Mojej Ostrołęki nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy zamieszczonych przez internautów.
Należą one do osób, które je zamieściły. Dodając komentarz, akceptujesz postanowienia Regulaminu.
Reklama

Polecane wiadomości

Reklama

Nasze podserwisy

Warto odwiedzić

Spotted Ostrołęka
Info Przasnysz

Wyszukiwarka