Kierownik Działu Onboardingu i Szkoleń Zawodowych

Zdjęcie


Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie rozbudowywać, a następnie nadzorować ponad 100-osobowy zespół specjalistów, trenerów wewnętrznych oraz instruktorów szkoleń stanowiskowych, zatrudnionych w różnych zakładach i spółkach Grupy Kapitałowej, odpowiedzialnych za wdrożenie pracowników oraz realizację programu podnoszenia ich kwalifikacji. Osoba ta będzie również tworzyć i wdrażać system szkoleń wewnętrznych oraz zarządzania kompetencjami.

Fabryki Mebli FORTE S.A. w Ostrowi Mazowieckiej poszukuje kandydatów na stanowisko: 
Kierownik Działu Onboardingu i Szkoleń Zawodowych

Co oferujemy w ramach współpracy ?
Umowę o pracę i terminowe wynagrodzenie
Dofinansowanie do firmowego, dwujęzycznego przedszkola z oddziałem żłobkowym dla dzieci pracowników
Dofinansowanie świąteczne - 2 razy w roku
Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej (Medicover)
Dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą
Dofinansowanie do kolonii dla dzieci
pracowników
Możliwość nauki jęz. angielskiego i niemieckiego poprzez platformę online
Możliwość zmiany stanowiska pracy wewnątrz organizacji
Atrakcyjne zniżki na zakup mebli

Jakich pracowników szukamy?
Z minimum 5-letnim doświadczeniem, popartym sukcesami, w zarządzaniu zespołami rozproszonymi organizacyjnie lub zespołami nie znajdującymi się w bezpośredniej podległości służbowej, np. w strukturach macierzowych
Z minimum 5-letnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami szkoleniowymi z branży przemysłowej zatrudniających powyżej 1 500 pracowników
Z doświadczeniem we wdrożeniach interaktywnych platform edukacyjnych i narzędzi e-learningowych
Z doświadczeniem w obszarze zarządzania jakością lub lean manufacturing oraz w zarządzaniu procesami na bazie miar i raportowaniu KPIs
Bardzo dobrej organizacji pracy, samodzielności i inicjatywy w działaniu
Bardzo wysokiej świadomości biznesowej i umiejętności budowania relacji biznesowych
Z umiejętnością obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office na poziomie zaawansowanym
Ze znajomością języka angielskiego minimum na poziomie B2 w mowie i piśmie)
Posiadających czynne prawo jazdy kat. B
Gotowości do częstych wyjazdów służbowych oraz pracy w elastycznym godzinach pracy

Czym będziesz się zajmował/a?
Wdrażaniem i nadzorem nad procesem onboardingu w Grupie Kapitałowej FORTE
Wdrażaniem i nadzorem nad systemem szkoleń zawodowych w Grupie Kapitałowej FORTE
Zarządzaniem podległym zespołem, a w tym planowaniem zadań i definiowaniem priorytetów oraz monitoringiem postępów
Przygotowywaniem standardów, w tym procedur, instrukcji oraz narzędzi niezbędnych do wdrożenia przygotowanych programów szkoleniowych
Nadzorem nad poprawnością i doskonaleniem programów szkoleń
Inicjowaniem, realizacją i zarządzaniem projektami z obszaru onboardingu i szkoleń zawodowych
Współpracą przy budowie systemu zarządzania wiedzą firmy
Budową i wdrażaniem szkoleń e - learningowych w nadzorowanym obszarze
Prowadzeniem monitoringu i analizą satysfakcji uczestników procesów onboardingowych i ich klientów, a w przypadku zdiagnozowania obszarów do poprawy - podejmowaniem działań naprawczych
Nawiązywaniem i nadzorowaniem współpracy z trenerami, firmami szkoleniowymi i podwykonawcami, w tym określaniem warunków współpracy, negocjowaniem stawek, zawieraniem umów i nadzorem nad wykonaniem umów.
Zgłoszenia prosimy kierować na adres e-mailowy: rekrutacja@forte.com.pl
Nr tel 691 350 081



Autor: Fabryki Mebli Forte S.A.

Telefon: 691 350 081

E-mail:

Dodano: 23.02.2021, godz. 13:02

Ważne do: 02.03.2021

Wyświetleń: 42

ID: #98380

Edytuj