Skocz do zawartości
Dzisiaj
18oikona pogody
Wspaniała jakość powietrza!
Jutro
17oikona pogody
PB956,70 złON6,95 złLPG3,30 zł
Skrót dnia Wideo Zdjęcia Reklama Redakcja
Reklama
Strona głównaAktualności

Ratusz szuka pracowników. Ruszyły nabory do urzędu

Wyświetleń: 7752
Ratusz szuka pracowników. Ruszyły nabory do urzędu
Urząd Miasta Ostrów Mazowiecka ogłosił nabory na wolne stanowiska urzędnicze. Dokumenty można składać do 8 kwietnia br. Chodzi o pracę na stanowisku ds. informacji oraz ds. kancelarii.

Ratusz w Ostrowi Mazowieckiej.

Reklama

Oba ogłoszenia opublikowano dzisiaj (27 marca). Praca ma być wykonywana w ratuszu, w pełnym wymiarze czasu pracy. W obu przypadkach wymagane jest wykształcenie średnie lub wyższe, przy czym przy wykształceniu średnim potrzebny jest 3-letni staż pracy.

Stanowisko ds. informacji jest nastawione przede wszystkim na bezpośredni kontakt z mieszkańcami i bieżącą obsługę spraw urzędu. Do obowiązków tej osoby ma należeć m.in. udzielanie informacji klientom, wydawanie formularzy, sprawdzanie kompletności dokumentów, udostępnianie przepisów prawa miejscowego, nadzór nad aktualizacją oferty urzędu, a także przyjmowanie ofert przetargowych i konkursowych. W zakresie zadań znalazła się też obsługa korespondencji, e-kancelarii, poczty elektronicznej i e-Doręczeń.

Z kolei stanowisko ds. kancelarii jest bardziej związane z organizacją obiegu dokumentów i korespondencji. W ogłoszeniu wskazano m.in. przyjmowanie, rejestrację, rozdział i wysyłkę pism, prowadzenie doręczeń wewnętrznych, obsługę dziennika dokumentów księgowych, książki nadawczej, przesyłek pocztowych i kurierskich oraz spraw związanych z reklamacjami pocztowymi. Ta osoba ma też obsługiwać elektroniczne platformy komunikacji z klientem, w tym ESP, e-Doręczenia i Wrota Mazowsza.

Różnice widać także w wymaganiach dodatkowych. Przy stanowisku ds. informacji urząd zwraca uwagę m.in. na doświadczenie w administracji publicznej, umiejętność obsługi elektronicznego obiegu dokumentów, analityczne myślenie i dobrą organizację pracy. W przypadku stanowiska ds. kancelarii pojawia się dodatkowo znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, a także nacisk na samodzielność, komunikatywność, sumienność i wysoką kulturę osobistą.

W ogłoszeniach zaznaczono, że z kandydatami spełniającymi wymagania niezbędne może zostać przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna albo test. Nie podano natomiast wysokości wynagrodzenia. Burmistrz poinformował jedynie, że szczegółowe warunki zatrudnienia i płacy mają zostać przekazane kandydatom spełniającym wymagania niezbędne przed rozmową kwalifikacyjną.

Powiązane tematy

Reklama

Polecane wiadomości

Reklama

Nasze podserwisy

Warto odwiedzić

Wyszukiwarka