Dowództwo wojsk obrony terytorialnej rozpoczęło drugą edycję konkursu pn. "Pracodawca przyjazny WOT". Tym razem nagrody będą przyznane aż w czterech kategoriach, a zgłoszenia do eliminacji mogą przesyłać nie tylko pracownicy-żołnierze WOT, ale i sami pracodawcy.
- Celem konkursu jest wyłonienie i wyróżnienie pracodawców, którzy swoją postawą i warunkami pracy wspierają pracowników-żołnierzy, rozumieją istotę budowy formacji, w tym stojące przed nią cele i zadania szczególnie w aspekcie lokalnym oraz doceniają korzyści jakie wynikają z zatrudniania terytorialsów - wyjaśnia Aneta Szczepaniak, rzeczniczka prasowa 5 Mazowieckiej Brygady Obrony Terytorialnej.
Rok temu tytuł "przyjaznego WOT" został przyznany Tomaszowi Kądziołce, prezesowi Portu Lotniczego Olsztyn-Mazury, wyróżnionych zostało też trzynastu laureatów szczebla wojewódzkiego. Z rejonu odpowiedzialności 5 Mazowieckiej Brygady Obrony Terytorialnej wyróżnienie trafiło do szkoły Centrum Naukowo-Biznesowego Feniks z Pułtuska.
W tym roku ogólne ramy konkursu pozostają bez zmian, zasadnicze różnice dotyczą zwiększenia do czterech ilości kategorii, w których zostaną wyłonieni zwycięzcy oraz umożliwienia zgłoszenia kandydatury osobiście przez pracodawców.
- W pierwszym etapie konkursu kandydatury pracodawców wraz z opisem przyjmują brygady obrony terytorialnej, ten etap już się rozpoczął. Zgłoszenia mogą składać żołnierze-pracownicy, ale też sami pracodawcy, termin ich przesyłania upływa 22 stycznia 2020 r. Potem komisje brygadowe wybiorą laureatów, którzy wezmą udział w drugim - finałowym etapie konkursu - zaznacza rzeczniczka prasowa 5 MBOT.
W maju 2020 roku odbędzie się gala finałowa, podczas której nadany zostanie tytuł "Pracodawcy przyjaznego WOT" oraz wyłonieni zostaną laureaci w poszczególnych kategoriach.
- Mając na uwadze doświadczenia z pierwszej edycji konkursu, w tym roku do czterech została zwiększona ilość kategorii pracodawców, w których można zgłaszać swoich przedstawicieli. Do grupy I będą kwalifikowani pracodawcy zatrudniający do 20 pracowników, do grupy II zatrudniający powyżej 20 osób, do kategorii III będą zaliczani pracodawcy z sektora publicznego, a do kategorii IV - ze szkolnictwa - dodaje Aneta Szczepaniak.
Konkurs "Pracodawca przyjazny WOT" jest częścią większego projektu pod tą samą nazwą, w ramach którego wojska obrony terytorialnej już od ponad dwóch lat podejmują działania mające na celu kształtowanie pozytywnych relacji z pracodawcami oraz wypracowanie wspólnego systemu przeciwdziałania ewentualnym problemom na linii praca - służba. W tym celu wojska obrony terytorialnej biorą udział w targach pracy, udostępniają bazę informacyjną dla pracodawców i są otwarte na doskonalenie systemu i wsparcie w rozwiązywaniu problemów zgłaszanych przez pracowników i pracodawców.
Informacje na temat konkursu oraz regulamin można znaleźć na stronie internetowej Wojska Polskiego.
💬 Komentarze (0)