Więcej pieniędzy dla PUP na podnoszenie kwalifikacji zawodowych zatrudnionych

Ponad 30 mln zł otrzymają powiatowe urzędy pracy z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na podwyższanie kwalifikacji zawodowych w 2020 roku. Jest to o ponad 2 mln zł więcej niż w 2019 roku. O dofinansowanie z funduszu szkoleń mogą się starać wszyscy pracodawcy.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy został utworzony w 2014 roku ze środków Funduszu Pracy, z myślą o wsparciu kształcenia ustawicznego pracodawców oraz pracowników, aby utrzymać ich zatrudnienie dzięki dostosowaniu kompetencji do potrzeb zmieniającego się rynku pracy.

Wszyscy pracodawcy mogą starać się o dofinansowanie szkoleń z KFS (80 proc. kosztów, jednak nie więcej niż 300 proc. przeciętnego, rocznego wynagrodzenia na jednego pracownika, w przypadku mikroprzedsiębiorstw - 100 proc. kosztów) za pośrednictwem powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności.

Minister Rodziny Pracy i Polityki Społecznej ustalił priorytety wydatkowania środków z KFS w 2020 roku:
- wsparcie kształcenia ustawicznego dla osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem,
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia,
- wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych,
- wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z rozwojem w firmach technologii i zastosowaniem wprowadzanych przez firmy narzędzi pracy,
- wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju,
- wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego,
- wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej.

Część środków KFS w wysokości 20 proc. stanowi rezerwę ministra. Priorytety ich wydatkowania określa Rada Rynku Pracy, która wskazała wsparcie: kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności; zdobywania kompetencji cyfrowych; kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej oraz Warsztatów Terapii Zajęciowej; kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej; wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych u pracodawców, którzy w latach 2017-2019 nie korzystali ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie podzielił przyznany limit dla województwa mazowieckiego pomiędzy powiatowe urzędy pracy, który został zatwierdzony przez Zarząd Województwa Mazowieckiego. Ostateczne limity środków na działania urzędów pracy finansowane z KFS ustala Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, na podstawie informacji od marszałka województwa. Tabela: Podział środków z KFS dla powiatowych urzędów pracy na Mazowszu w 2020 roku.

Wszystkie środki z KFS dla powiatowych urzędów pracy na Mazowszu w 2020 roku opiewają na łączna kwotę ponad 30 mln zł. Z tej puli na powiat ostrowski przypadło 1 mln 553 tys. zł.