Opublikowano . Mazowieckie | Firmy i instytucje | ZUS


ZUS: zasiłek opiekuńczy przedłużony do 3 maja

Rada Ministrów kolejny raz wydłużyła okres, w którym rodzice opiekujący się dziećmi mogą pobierać dodatkowy zasiłek. Tym razem będzie on dostępny do 3 maja. Żłobki, kluby dziecięce, przedszkola oraz szkoły pozostają zamknięte z powodu COVID-19 do 24 maja.

2020/04/zabawa-dziecko-dom-jpg_5ea68d1b525bf

Aby uzyskać dodatkowy zasiłek opiekuńczy wystarczy złożyć u swojego pracodawcy "Oświadczenie o sprawowaniu opieki nad dzieckiem w wieku do 8 lat w związku z zamknięciem z powodu COVID-19 żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły". Osoby prowadzące działalność gospodarczą powinny przekazać je natomiast do placówki ZUS.

- Zasiłek opiekuńczy wynosi 80 proc. wynagrodzenia i przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym. Nie ma tutaj znaczenia, czy ubezpieczenie jest obowiązkowe jak w przypadku umowy o pracę, czy też dobrowolne jak dla prowadzących działalność gospodarczą lub pracujących na podstawie umowy zlecenie. Zasiłek przysługuje na równi matce jak i ojcu dziecka i jest wypłacany temu z rodziców, który wystąpi o jego otrzymanie - informuje Piotr Olewiński, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa mazowieckiego.

Od 26 marca dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje także rodzicom dzieci niepełnosprawnych.

- Tak jak w przypadku dzieci do lat 8 jest on wypłacony w związku z zamknięciem żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły z powodu zagrożenia zakażenia koronawirusem. Ubezpieczeni rodzice mają do niego prawo, gdy: dziecko jest w wieku do 16 lat i ma orzeczenie o niepełnosprawności, dziecko jest w wieku do 18 lat i ma orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, dziecko ma orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego - wyjaśnia Piotr Olewiński, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa mazowieckiego.

Przepisy przyznają także prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego ubezpieczonym rodzicom lub opiekunom osób pełnoletnich niepełnosprawnych, zwolnionym od wykonywania pracy z powodu konieczności zapewnienia opieki nad taką osobą w przypadku zamknięcia z powodu koronawirusa placówki, do której uczęszcza dorosła osoba niepełnosprawna.

Druki dostępne są na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Dodaj komentarz



Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników serwisu ostrowmaz24.pl.