Radny Waldemar Pałys poprosił o zestawienia, które pokażą skutki reorganizacji Urzędu Miasta Ostrów Mazowiecka. Chodziło o liczby pracowników przed i po zmianach oraz o listę pensji bez nazwisk. Urząd odpowiedział i dołączył tabele: z 79 etatów zrobiło się 84, czyli o 5 więcej.
Radny Waldemar Pałys.
- Po objęciu urzędowania przez Pana Burmistrza nastąpiła reorganizacja wewnętrzna Urzędu Miasta - na czym ona polegała, jaki był jej cel i jakie przyniosła efekty (...) Proszę nie odsyłać mnie do różnych stron internetowych, na których mógłbym w/w informacje zdobyć - pisze w interpelacji radny Waldemar Pałys.
Z odpowiedzi wiceburmistrz Jolanty Zadrogi wynika, że dawny, duży Wydział Rozwoju Gospodarczego (19 osób) został podzielony na trzy mniejsze: Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska, Planowania Przestrzennego i Gospodarki Nieruchomościami oraz Inwestycji i Pozyskiwania Środków Zewnętrznych. W tych trzech komórkach nadal pracuje łącznie 19 osób.
Druga ważna zmiana dotyczy Wydziału Organizacji i Bezpieczeństwa. Teraz działa jako Wydział Organizacji, Bezpieczeństwa i Promocji Miasta. Tu zatrudnienie wzrosło z 12 do 15 osób. Bez zmian pozostały liczby etatów w Wydziale Realizacji Budżetu (16), Urzędzie Stanu Cywilnego (9), Wydziale Oświaty, Kultury i Integracji Społecznej (6) oraz w Biurze Rady (4). W Straży Miejskiej jest teraz 6 etatów zamiast 5, a na samodzielnych stanowiskach 5 zamiast 4. Kadra kierownicza to nadal 4 osoby. W sumie przybyło 5 etatów (84 zamiast 79).
Urząd wyjaśnił, że podział dużych komórek na mniejsze ma ułatwić nadzór nad zadaniami, skrócić obieg dokumentów i pozwolić pracownikom specjalizować się w konkretnych tematach, np. w pozyskiwaniu pieniędzy z zewnątrz czy we współpracy z organizacjami społecznymi.
- Nowa struktura organizacyjna sprzyja racjonalnemu podziałowi obowiązków, poprawia komunikację między komórkami urzędu oraz zwiększa skuteczność w realizacji zadań własnych gminy. Zmiana ma charakter racjonalizacyjny i modernizacyjny, a jej głównym celem jest usprawnienie funkcjonowania urzędu, wzmocnienie odpowiedzialności służbowej i podniesienie jakości obsługi mieszkańców - pisze w odpowiedzi na interpelację wiceburmistrz Jolanta Zadroga.
Do odpowiedzi dołączono dwa załączniki: tabelę ze "strukturą zatrudnienia" (liczby osób w każdej komórce przed i po zmianach) oraz zestawienie pensji przygotowane bez nazwisk, z pokazaniem stawek z umowy, dodatków i łącznych kwot brutto dla poszczególnych stanowisk.
💬 Komentarze (0)