W całym 2020 roku wypada 13 świąt ustawowo wolnych od pracy, z czego tylko siedem wypadnie w dni robocze, zaś sześć przypada w sobotę lub niedzielę. To kiepska wiadomości dla tych, którzy z ochotą brali dodatkowe dni urlopu, aby wydłużyć sobie weekend i tym samym czas odpoczynku od pracy.
Dodatkowo rok 2020 jest rokiem przestępnym, co oznacza, że będzie miał 366 dni czyli o jeden dzień więcej niż rok obecny liczący 365 dni.
W 2020 roku czeka nas 253 dni do przepracowania i 113 dni wolnych od pracy. Niestety, część świąt przypada w soboty i niedziele, co oznacza, że nie będzie, tak lubianych, długich weekendów.
Dni ustawowo wolne od pracy w 2020 roku:
1 stycznia (środa) - Nowy Rok
6 stycznia (poniedziałek) - Trzech Króli (Objawienie Pańskie)
12 kwietnia (niedziela) - Wielkanoc
13 kwietnia (poniedziałek) - Poniedziałek Wielkanocny
1 maja (piątek) - Święto Pracy
3 maja (niedziela) - Święto Konstytucji 3 Maja
31 maja (niedziela) - Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki)
11 czerwca (czwartek) - Boże Ciało
15 sierpnia (sobota) - Święto Wojska Polskiego, Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
1 listopada (niedziela) - Wszystkich Świętych
11 listopada (środa) - Święto Niepodległości
25 grudnia (piątek) - Boże Narodzenie (pierwszy dzień)
26 grudnia (sobota) - Boże Narodzenie (drugi dzień).
W myśl przepisów, w przypadku kiedy święto przypada w sobotę, pracownik ma prawo do dodatkowego dnia wolnego. Termin dnia wolnego wyznacza pracodawca. Taka sytuacja będzie dotyczyła dwóch świąt przypadających w sobotę - 15 sierpnia i 26 grudnia 2020 roku.
💬 Komentarze (0)