Po dwóch wcześniejszych ofertach pracy w ratuszu i późniejszym naborze na kierownika wydziału pojawiło się kolejne ogłoszenie. Tym razem chodzi o konkurs na dyrektora Samorządowego Żłobka w Ostrowi Mazowieckiej.
Fot. Urząd Miasta Ostrów Mazowiecka.
W ostatnich tygodniach Urząd Miasta Ostrów Mazowiecka opublikował już ogłoszenia na stanowiska ds. informacji i ds. kancelarii, a następnie na kierownika Wydziału Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska. Teraz szuka osoby, która pokieruje samorządowym żłobkiem przy ul. Partyzantów 23.
To oferta dla kandydatów z doświadczeniem w pracy z dziećmi. W ogłoszeniu wskazano, że wymagane jest wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata takiego doświadczenia albo wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz minimum 5 lat pracy z dziećmi.
Nowy dyrektor ma odpowiadać za organizację pracy żłobka, bezpieczeństwo dzieci, zarządzanie personelem oraz codzienne funkcjonowanie placówki. Wśród zadań znalazły się także sprawy finansowe, w tym przygotowanie planu finansowego, realizacja budżetu, sporządzanie sprawozdań oraz zarządzanie majątkiem żłobka.
W ogłoszeniu zapisano również, że osoba wybrana na to stanowisko ma współpracować z instytucjami i organizacjami, a także podejmować działania związane z pozyskiwaniem środków pozabudżetowych na funkcjonowanie żłobka.
Miasto oczekuje też umiejętności organizacji pracy i zarządzania zespołem, odporności na stres, odpowiedzialności, systematyczności, kreatywności i komunikatywności. Wśród dodatkowych wymagań wymieniono również biegłą obsługę komputera i znajomość przepisów dotyczących m.in. opieki nad dziećmi do lat 3, finansów publicznych, prawa pracy, zamówień publicznych oraz zasad działania samorządowych jednostek budżetowych.
To praca na pełny etat. Z ogłoszenia wynika też, że z kandydatami spełniającymi wymagania niezbędne może zostać przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna albo test kwalifikacyjny.
Oferty można składać do 22 kwietnia. Podobnie jak przy wcześniejszych naborach, nie podano wysokości wynagrodzenia. Zaznaczono jedynie, że szczegółowe warunki zatrudnienia i płacy mają zostać przekazane kandydatom spełniającym wymagania niezbędne przed rozmową kwalifikacyjną.
💬 Komentarze (0)