Opublikowano

Jesteś przyjazny WOT? Pracodawco zgłoś się do konkursu!

W środę 22 stycznia br. mija termin zgłoszeń do konkursu "Pracodawca przyjazny WOT". W tym roku zmieniły się zasady kwalifikacji. Zgłoszenie
Fot. 5 Mazowiecka Brygada Obrony Terytorialnej

W środę 22 stycznia br. mija termin zgłoszeń do konkursu "Pracodawca przyjazny WOT". W tym roku zmieniły się zasady kwalifikacji. Zgłoszenie kandydata może przesłać nie tylko pracownik - żołnierz WOT, ale też sam pracodawca zatrudniający żołnierzy.

- Termin zgłoszeń do konkursu mija 22 stycznia. Każdy pracodawca, który zostanie do tego czasu zgłoszony przez swoich pracowników - żołnierzy WOT, albo sam wyśle swoje zgłoszenie, będzie walczył o tytuł "Pracodawcy przyjaznego WOT" - wyjaśnia Aneta Szczepaniak, rzeczniczka prasowa 5 Mazowieckiej Brygady Obrony Terytorialnej.

Gala finałowa odbędzie się w maju, wtedy poznamy finalistę konkursu oraz laureatów.

Tegoroczna edycja konkursu jest drugą w historii WOT. W stosunku do zeszłorocznej edycji dokonano kilku ważnych zmian. Ilość kategorii została zwiększona do czterech, w których można zgłaszać kandydatów. Do grupy pierwszej są kwalifikowani pracodawcy zatrudniający do 20 pracowników, do grupy drugiej zatrudniający powyżej 20 osób, do kategorii trzeciej będą zaliczani pracodawcy z sektora publicznego, a do kategorii czwartej - ze szkolnictwa. W tym roku zgłoszenia mogą też przesyłać sami pracodawcy, którzy zatrudniają żołnierzy wojsk obrony terytorialnej.

- Celem konkursu jest wyłonienie i wyróżnienie pracodawców, którzy swoją postawą i warunkami pracy wspierają pracowników-żołnierzy, rozumieją istotę budowy formacji, w tym stojące przed nią cele i zadania szczególnie w aspekcie lokalnym oraz doceniają korzyści jakie wynikają z zatrudniania terytorialsów - wyjaśnia rzeczniczka prasowa 5 MBOT.

Rok temu tytuł "Przyjaznego WOT" został przyznany Tomaszowi Kądziołce, prezesowi Portu Lotniczego Olsztyn-Mazury, wyróżnionych zostało też trzynastu laureatów szczebla wojewódzkiego.

Konkurs "Pracodawca przyjazny WOT" jest częścią większego projektu pod tą samą nazwą, w ramach którego wojska obrony terytorialnej już od blisko trzech lat podejmują działania mające na celu kształtowanie pozytywnych relacji z pracodawcami oraz wypracowanie wspólnego systemu przeciwdziałania ewentualnym problemom na linii praca - służba.

Informacje na temat konkursu oraz regulamin można znaleźć na stronie internetowej Wojska Polskiego.

💬 Komentarze (0)

Chronione przez reCAPTCHA
Ładowanie komentarzy...

Dopasuj dla mnie

Zaznacz tematy, które Cię interesują. Zapamiętamy wybór tylko na tym urządzeniu.

Wybraliśmy dla Ciebie


Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników serwisu ostrowmaz24.pl.

Komentarze (0)
Opcje

Dostosuj preferencje treści:

Dołącz